Kompetenčne vrzeli in kadrovski izzivi na področju informacijske in kibernetske varnosti: Analiza stanja v Sloveniji

Andreja Markun; Alenka Brezavšček

doi:10.31449/upinf.260

Avtorji

Andreja Markun Telekom Slovenije d.d.
Alenka Brezavšček Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede

DOI:

https://doi.org/10.31449/upinf.260

Ključne besede:

kompetence, zagotavljanje kadrov, informacijska varnost, kibernetska varnost, digitalna odpornost, slovensko gospodarstvo

Povzetek

V času hitro rastoče digitalizacije postaja vprašanje kadrovskih kompetenc in zagotavljanja ustrezno usposobljenih in kompetentnih kadrov na področju informacijske in kibernetske varnosti vse bolj ključno za dolgoročno digitalno odpornost organizacij. V prispevku predstavljamo rezultate nedavne raziskave, ki je bila izvedena med slovenskimi organizacijami. Raziskava razkriva izrazite kompetenčne vrzeli na področju informacijske in kibernetske varnosti, pri čemer je bila kot glavna ovira za tako stanje izpostavljeno pomanjkanje usposobljenega kadra na trgu. Ugotovljeno je bilo, da organizacije, ki varnost vključujejo v strateške cilje, prej prepoznajo potrebe po kadrovskem razvoju, proaktivno načrtujejo izobraževanja ter bolj sistematično gradijo kompetenčne baze. Zaznani so bili tudi začetni učinki sprememb v zakonodajnih okvirih ZInfV-1 in NIS2, predvsem v obliki večjih vlaganj v usposabljanje in sodelovanje z zunanjimi izvajalci. Prispevek ponuja empirično podlago za oblikovanje sistemskih ukrepov in podpira strateško načrtovanje razvoja kadrov na področju informacijske in kibernetske varnosti za učinkovito obvladovanje digitalnih tveganj v slovenskem prostoru.

Biografije avtorja

Andreja Markun, Telekom Slovenije d.d.

Andreja Markun je magistrica organizatorka informatičarka, zaposlena na področju informacijske varnosti. V svoji raziskavi se ukvarja s sistemskimi pristopi k razvoju kibernetskih kompetenc, vplivom regulative na kadrovske ukrepe ter dolgoročno odpornostjo organizacij v digitalnem okolju.

Alenka Brezavšček, Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede

Alenka Brezavšček je izredna profesorica na Fakulteti za organizacijske vede Univerze v Mariboru, predstojnica Katedre za metodologijo. Doktorirala je na področju integralnega upravljanja kakovosti. Njeno raziskovalno delo vključuje operacijske raziskave, stohastične procese, zanesljivost in razpoložljivost sistemov, optimizacijo vzdrževanja ter informacijsko in kibernetsko varnost